Este relato de experiência discorre sobre as ações de promoção da saúde e do autocuidado e prevenção de acidentes, desenvolvidas junto aos trabalhadores da Fundação Municipal de Saúde de Canoas (FMSC). A FMSC é uma instituição da administração indireta da Prefeitura de Canoas, no processo de cogestão da atenção básica junto a Secretaria Municipal de Saúde. Canoas localiza-se na região metropolitana de Porto Alegre, possui aproximadamente 342 mil habitantes e tem como característica ocupacional o setor industrial, com alto índice de acidentes de trabalho. A rede de atenção básica em saúde do município possui 28 Unidades Básicas de Saúde (UBS), 66 Equipes de Saúde da Família, 28 Equipes de Saúde Bucal e 2 Núcleos de Apoio à saúde da Família, sendo que compõem essa rede cerca de 700 trabalhadores. Este contexto torna importante o desenvolvimento de ações de conscientização e prevenção dos riscos associados ao trabalho, bem como a promoção de ações que visem a saúde do trabalhador. A FMSC decidiu realizar ações em alusão ao “Abril Verde” considerando que a Organização Internacional do Trabalho (OIT), instituiu o dia 28 de abril como Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes de Trabalho. No Brasil, em alusão a mesma data, foi instituído o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho. Estas ações buscaram estimular práticas de valorização do trabalhador,  promovendo “o cuidar de si para cuidar mais e melhor do outro”, tendo em vista seu protagonismo na produção do cuidado e promoção da saúde nos encontros com os usuários do Sistema Único de Saúde. Durante o “Abril Verde” foram realizadas ações em todas as UBS alertando aos trabalhadores sobre as principais causas de acidentes de trabalho no setor da saúde e sobre a importância da adoção de práticas e comportamentos seguros. Além dessas ações, foi promovido, no dia 28 de abril, um evento com ampla adesão dos trabalhadores, onde foram ofertadas ações como: práticas integrativas e complementares (Auriculoterapia, Reiki, Roda de Terapia Comunitária Integrativa –TCI e Massoterapia), palestras sobre segurança no trabalho e momentos de cuidado com a beleza. A partir desta experiência observamos a importância da realização de atividades que promovam a valorização do trabalhador e seu bem-estar na relação com o trabalho. Ficou evidente, entre os participantes, a satisfação com o evento, despertando o sentimento de pertencimento à instituição e maior aproximação entre a gestão e os trabalhadores. Esta experiência estimulou também a Câmara Municipal de Canoas no desenvolvimento de projeto de lei para instituição do Dia Municipal de Prevenção de Acidentes de Trabalho e Cuidado à Saúde do Trabalhador. Consideramos que experiência é replicável a outras realidades.