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O presente trabalho tem como objetivo refletir sobre o Encontro Regional do NASF/ ESF como estratégia do Apoio Institucional (AI) para a integração e qualificação do processo de trabalho na Atenção Básica (AB). Essa reflexão será feita a partir da experiência do AI na facilitação do Encontro do NASF/ESF de uma região da Bahia composta por nove municípios. O Encontro foi realizado em um dia, com a presença de trabalhadores do NASF e das equipes de referência das USF, contemplando odontólogos, enfermeiros, médicos, psicólogos, nutricionistas, fisioterapeutas e educadores físicos, além de coordenadores do NASF e da AB, totalizando 45 participantes. A metodologia do encontro foi construída coletivamente por apoiadoras institucionais da Diretoria de Atenção Básica da Secretaria de Saúde do Estado da Bahia, se configurando como um processo de Educação Permanente (EP) através da utilização de metodologia ativa. No turno da manhã, após rodada de apresentação dos participantes, foi realizada uma dinâmica onde os profissionais se posicionavam discordando, concordando ou em dúvida das afirmações apresentadas sobre o NASF. Esse foi um momento rico de construção conjunta do conhecimento, onde foi possível abordar, discutir e esclarecer aspectos relacionados a composição, atribuições, processo de trabalho e apoio matricial. No período da tarde, houve a divisão dos participantes em três grupos a partir dos seguintes eixos: agenda, reunião de equipe e ações coletivas. Cada grupo recebeu perguntas norteadoras para que pudessem discutir diretrizes para os eixos, apontando pontos importantes que devem ser abordados nessas atividades. Posteriormente, houve uma sistematização do processo de trabalho do NASF, abordando o surgimento, o referencial teórico-metodológico, a mudança no modelo de atenção e aspectos relacionados ao preenchimento das fichas do e-SUS. Em seguida, houve a socialização dos grupos e a consolidação de modo a produzir diretrizes coletivas para a organização do processo de trabalho do NASF na região. Para finalizar, foi realizada uma rodada de avaliação com o preenchimento de um instrumento. A partir do encontro, foi possível promover uma reflexão ampliada sobre o processo de trabalho do NASF e da ESF, socializar e trocar experiências entre as equipes, sensibilizar os trabalhadores e coordenadores quanto a importância da integração entre NASF/ ESB/ ESF e possibilitar aproximação das equipes para que possam organizar outros espaços de EP. Nesse sentido, identificou-se através da avaliação, que o encontro proporcionou novos conhecimentos sobre o NASF, oportunizou a reformulação de conceitos e atendeu as expectativas no sentido do conteúdo ter aplicação prática na vida profissional. Vale destacar que o entendimento sobre o apoio matricial foi apontado como uma das discussões mais relevantes do encontro. Ficou evidenciado também a necessidade de cada um revisar o seu processo de trabalho enquanto equipe, principalmente no que concerne às ações integradas entre EqNASF, EqSB e EqSF. Dessa forma, foi possível refletir sobre a importância do AI na facilitação de espaços coletivos de reflexão, contribuindo no processo de EP, na qualificação da AB e, portanto, na consolidação do SUS.

Apoio Institucional; NASF; Atenção Básica