O presente trabalho trata de um recorte do projeto "Desenvolvimento de Metodologia de Planejamento e Dimensionamento da Força de Trabalho nos Serviços Pré-Hospitalares Fixos e Hospitalares de Urgência e Emergência", objeto de Carta Acordo firmada entre a Organização Pan-Americana de Saúde – OPAS e a Associação Brasileira da Rede Unida, fruto de demanda do Ministério da Saúde (MS). O projeto tem como objetivo sistematizar uma metodología de planejamento e dimensionamento de força de trabalho e disponibilizá-la para utilização das equipes das Secretarias Municipais e Estaduais de Saúde, gestores e trabalhadores dos serviços de urgência e emergência de todo o País, tornando possível aos atores implicados com os serviços planejarem a força de trabalho conforme o contexto em que estão inseridos. A etapa de validação da metodología deu-se através de formação-intervenção para trabalhadores e gestores de sete  Secretarias Estaduais de Saúde do País. A metodologia sistematizada está organizada em cinco etapas, a saber: a) escopo do projeto de planejamento e dimensionamento; b) análise dos conceitos, das políticas, da rede de atenção e da demanda/oferta do cuidado; c) descrição e análise da força de trabalho nos serviços; d) análise comparada  da força de trabalho dos serviços da rede; e) dimensionamento da força de trabalho. O recorte aqui apresentado visa explorar os aprendizados obtidos no acompanhamento da segunda etapa da metodología: a análise de rede, a qual coloca em questão as formas de relacionamento entre os serviços, identificando qual é a rede de atenção às urgências e emergências presente no território, qual seu escopo de práticas, as suficiências e insuficiências, os pactos e fluxos da rede de atenção à urgência e emergência. Para tanto, propõem-se um conjunto de informações e indicadores que auxiliam na construção dessas respostas. Como bolsista estudante do Curso de Graduação em Saúde Coletiva, o convite para auxiliar na construção de material que contribuísse na busca das informações contidas no DATASUS e na revisão do material didático foi desafiador. A participação nas reuniões e discussões junto a  equipe técnica e o acompanhamento das apresentações das equipes  dos Estados envolvidos no projeto trouxe entendimento dos fatores que impactam a demanda por urgência e emergência, a relação prática com conteúdos acadêmicos indispensáveis para o profissional da saúde e conhecimento de metodologia eficaz de planejamento e dimensionamento de força de trabalho. A valorização do trabalho em equipe, o conhecimento adquirido pelas equipes  dos Estados sobre as redes de atenção à saúde e seus impactos no dimensionamento, bem como a importância do trabalho em rede são ganhos extras em termos de resultados do projeto. O planejamento da força de trabalho em saúde deve ser estimulado, a fim de concretizarmos mudança no desenho que concentra pessoas em centros urbanos, prevê dimensionamento desconsiderando as questões que extrapolam o setor da saúde apresentando cálculos que consideram apenas aspectos quantitativos.