Karina Gomes Cerquinho, Jovana Benoliel de Farias Araujo, Maiana Brazão da Silva, Mayra Luísa de Castro Esteves, Tálita Rodrigues Barbosa, Francineth Máximo Rodrigues

O Sistema Único de Saúde (SUS) tem como prerrogativa os cuidados com a saúde da comunidade, seja na promoção, prevenção ou reabilitação. No entanto, o SUS se faz de pessoas, de trabalhadores que estão diariamente em contato com a comunidade, atendendo as suas demandas, escutando reclamações ou elogios. Vasta literatura já confirmou que o trabalho pode adoecer ou até causar a morte. Todo o processo de trabalho é desgastante e cansativo. E na área da saúde isso se potencializa porque é bem maior a aproximação com agravos à saúde. Dessa forma, este estudo  pretende apresentar uma proposta de cuidados com a saúde do trabalhador. Partindo dessa constatação prática e teórica, e também vivenciando o trabalho na UBS Dr. Silas de Oliveira Santos, a gestora desta unidade observou a necessidade de proporcionar aos servidores um momento de cuidados com a saúde física e mental do próprio trabalhador. Para isso, solicitou da profissional de educação física do Nasf uma proposta de atividades integrativas, prazerosas e divertidas. Assim, foi apresentada a proposta de uma gincana, que tem como princípio a execução de diversas atividades por equipes. Aceita a proposta, iniciou-se os trabalhos seguintes de elaboração das atividades, escolha de recursos materiais e local para desenvolver a gincana. Foi feita parceria com o SESI – Clube do Trabalhador, que cedeu uma das quadras cobertas para a gincana. A atividade ocorreu numa quarta-feira, dia do horário protegido da UBS, com a prévia autorização da Direção do Distrito de Saúde Leste. Foram desenvolvidas nove atividades para seis equipes. Na metade da gincana, foi feita nova divisão de equipes, para que outras equipes fossem formadas e ocorresse mais integração. Como resultados obtidos, tivemos a participação de 33 servidores da Unidade, que representa 60% do total de servidores. Salienta-se que neste período tem servidores em férias, de licença ou com horário de trabalho apenas no turno matutino. Num primeiro momento, muitos servidores mostraram-se resistentes a ideia, não querendo participar. No entanto, no decorrer da atividade, com o momento se tornando alegre, dinâmico e integrativo, o retorno positivo foi imediato. Todas as atividades da gincana priorizaram o trabalho em equipe, a colaboração, a cooperação e um pouco de competição, para estimular uma participação maior. Agora, a partir do próximo ano, pretende-se inserir no calendário da Unidade atividades semelhantes para atender a saúde do trabalhador.