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Comunidade de Prática - CoP designa um grupo de pessoas que se unem em torno de um mesmo interesse. Trabalham para achar meios de melhorar o que fazem na resolução de problema na comunidade ou aprendizado diário. Apresenta três características básicas: interesse compartilhado; interação e repertório de experiências. Exige objetivos claros, participação, motivação, colaboração, escuta qualificada, encontros regulares e metodologia definida. Os profissionais de Serviço Social que atuam no Hospital Geral de Fortaleza (HGF) desenvolvem competências gerais e específicas da Rede Hospitalar, a partir de necessidades complexas de pacientes e acompanhantes. A relação com usuários, equipes multiprofissionais e Redes de Atenção exigem respostas, saberes e organização do seu fazer profissional. Constituída em 2016 com objetivo de, trabalhando entre pares, e com a colaboração de outros profissionais, trocar conhecimentos e experiências, negociar uma visão comum, combinar recursos técnicos e humanos para uma ação coletiva. Em seu segundo ano, esta estratégia de Educação Permanente, está vinculada à Seção de Ensino, Aperfeiçoamento e Pesquisa – SEAP/HGF, constituindo-se de encontros quinzenais/mensais, pautando temas de interesse coletivo. Já foram realizados 34 encontros, com frequência média de 20 participantes, pautando 20 temáticas de interesse cotidiano, construindo alinhamento conceitual e prático. Com efeito, a CoP do Serviço Social/HGF, promoveu formação em serviço e ampliou o olhar do profissional para uma perspectiva coletiva/multiprofissional do cuidado em saúde, fortalecendo o seu Projeto Ético Político e o compromisso com o SUS e seus usuários.

Comunidade de Pratica - Serviço Social - Hospital Terciário