Associação da Rede Unida, 13º Congresso Internacional Rede Unida

Anais do 13º Congresso Internacional da Rede Unida

v. 4, Suplemento 1 (2018). ISSN 2446-4813: Saúde em Redes
Suplemento, Anais do 13ª Congresso Internacional da Rede UNIDA
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A criação do Programa de Residência de Enfermagem em Saúde da Família como estratégia para qualificação da rede de cuidados em saúde
Alice Mariz Porciuncula, Ana Carolina Tavares Vieira, Waleska Menengat Corrêa Floresta, Renata Correa de Barros

Última alteração: 2018-05-29

Resumo


O município do Rio de Janeiro vem ampliando os investimentos na Atenção Primária à Saúde (APS).  No início de 2017, existiam 1285 enfermeiros lotados na rede municipal.  Este rápido crescimento gera demanda por enfermeiros de família para expansão qualificada. Neste sentido este trabalho tem como objetivo: apresentar a proposta de qualificação de enfermeiros com enfoque na APS da Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro (SMS-RJ) através de especialização nos moldes de residência em parceria com instituições de ensino superior (UFRJ, UNIGRANRIO e UERJ). Sessenta bolsas financiadas pela SMS-RJ foram divididas nos 3 convênios: 24 bolsas para UERJ, 12 bolsas para UFRJ; 24 para a UNIGRANRIO. Os residentes tiveram um cronograma introdutório no primeiro mês anterior ao ingressar no programa prévio e concomitante à inserção em 60 equipes de saúde da família distribuídos em 16 Unidades de Saúde do município para a carga horária prática. A preceptoria acontece com um preceptor responsável por 1 ou 2 equipes. Os preceptores recebem gratificação salarial, pagos pela SMS-RJ. Existe ainda a equipe de tutoria da SMS-RJ e cada universidade atendendo a orientação legislativa. Os momentos teórico-práticos ocorrem semanalmente nas unidades de lotação com duração de 4 horas. São conduzidos pelos preceptores, convidados ou residentes, conforme as demandas da parte prática. O momento teórico acontece semanalmente nas dependências de cada universidade com cronogramas de aulas segundo a pedagogia institucional.  As avaliações ocorrem bimensalmente e semestralmente. Como resultados preliminares identificou-se: preceptores tem demonstrado qualificação para educar os residentes, revisão dos processos de trabalhos das equipes em que residentes foram  inseridos; qualificação dos enfermeiros das unidades de lotação; melhora do acesso dos usuários ao serviço de saúde; melhora dos indicadores em saúde prioritários para o município; melhora dos registros de atividades em saúde dos enfermeiros residentes; aproximação das Universidades com o campo prático.


Palavras-chave


Internato não Médico, Estratégia Saúde da Família, Enfermagem em Saúde Pública