O trabalho ora apresentado propõe implantar serviços de qualificação dos profissionais, por meio da educação permanente em saúde. Objetiva reorganizar a Rede de Atenção à Saúde a partir da qualificação da gestão e dos serviços, integrando as lógicas das Política Nacional de Educação Permanente em Saúde que norteiam o desenvolvimento do SUS, fortalecendo as interfaces entre Atenção, Vigilância, Gestão e Educação em Saúde. As estratégias de execução do presente trabalho devem incentivar a produção e difusão de conhecimentos voltados às discussões acerca dos processos de trabalho, contribuindo para o aprimoramento das habilidades técnico-operacionais, gerenciais e do exercício do controle social. Nesse sentido, apresentam-se como principais estratégias as a seguir elencadas:

• Planejamento das ações de capacitação em conjunto com os respectivos setores e, quando for o caso, com as instituições governamentais, para a prestação de serviços junto à SEMSA;
• Atualização periódica das demandas de formação e capacitação dos trabalhadores do SUS, gestores, conselheiros de políticas e de direitos, no âmbito do município de Breves, visando ao planejamento anual;
• Assessoria de Comunicação Social da SEMSA, com vistas a garantir divulgação das atividades realizadas, ampliando o acesso da informação ao público-alvo deste Plano;
• Elaboração de agenda de atividades, com base nos grupos formativos e nas diferentes ações de capacitação, considerando as particularidades de gestores, trabalhadores e agentes de controle social, observando seus saberes, aptidões, interesses e as necessidades inerentes à operacionalização do SUS no município de Breves;
• Incorporação de metodologias que favoreçam o processo pedagógico de Educação Permanente, contribuindo para a desconstrução e a construção de paradigmas.

Assim espera-se contribuir para a qualidade dos serviços prestados através da educação permanente voltados aos profissionais que atuam na saúde pública municipal. Diminuindo os números de reclamações acerca dos serviços.

É constante e crescente o número de demandas que exigem um profissional atualizado e que uma gama de conhecimentos, para tanto A educação permanente em saúde se faz necessário. Pois é nela que ocorre o ensino-aprendizagem entre os profissionais e os usuários.