Associação da Rede Unida, 15º Congresso Internacional da Rede Unida

Anais do 13º Congresso Internacional da Rede Unida

v. 4, Suplemento 1 (2018). ISSN 2446-4813: Saúde em Redes
Suplemento, Anais do 13ª Congresso Internacional da Rede UNIDA
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A INSERÇÃO DE DIU DE COBRE EM USUÁRIAS DA US GRANDE VITORIA, DO MUNICÍPIO DE VITÓRIA-ES, POR MÉDICOS DO PROGRAMA QUALIFICA-APS
Tatiani Almeida Louzado Sant'Anna

Última alteração: 2022-01-27

Resumo


Apresentação: O Instituto Capixaba de Ensino, Pesquisa e Inovação em Saúde (ICEPi) atua na capacitação de profissionais médicos da Atenção Primária à Saúde (APS). Visa promover atenção contínua, integral e humanizada, objetivando aumento da eficiência econômica e social da APS. Os médicos bolsistas supervisionados do Programa Qualifica-APS (iniciativa ICEPi em cooperação com as Secretarias Municipais de Saúde) têm carga horária destinada a atividades práticas, que são eleitas após levantamento dos dados do território de saúde assistido, por meio do Diagnóstico Situacional de Saúde (DSS), elencando os problemas existentes e propondo ações para melhoria. Constatados grande quantidade de mulheres em idade fértil, alto quantitativo de gestantes e gestações não planejadas, atividades de planejamento familiar deficientes, grande interesse por Dispositivo Intrauterino (DIU), com demanda reprimida para o procedimento, mitos relacionados ao método, além de baixa colaboração multiprofissional. O objetivo deste trabalho é relatar a experiência dos médicos durante a estruturação e execução de um fluxo para inserção de DIU em uma unidade de saúde. Desenvolvimento do trabalho: O projeto foi desenvolvido na Unidade de Saúde da Grande Vitória (USFGV), localizada na região da Grande São Pedro, em Vitória-ES, entre novembro/2019 e janeiro/2022, pelos médicos do Qualifica-APS e sua supervisora. O projeto foi dividido em seis etapas. A primeira englobou o DSS do território com o planejamento das ações A segunda incluiu a qualificação dos médicos em relação aos métodos contraceptivos, especialmente o DIU. A terceira constituiu-se de qualificação e sensibilização dos demais profissionais da equipe multiprofissional e da gestão da USFGV. Na quarta, foi construído conjuntamente o fluxograma de inserção de DIU do serviço. Sua execução foi a quinta etapa, quando as mulheres que aguardavam o procedimento foram contactadas pela assistente social e outras interessadas foram agendadas para os profissionais. Na sexta etapa avaliou-se o processo. Resultados e/ou impactos: Até 07 de Janeiro de 2022, foram inseridos 19 DIU’s de cobre na USFGV, pelos médicos, juntamente com sua supervisora. Destaca-se que o quantitativo foi inferior ao planejado pela equipe de saúde e demandado pela população, devido às suspensões dos atendimentos eletivos decorrentes da necessidade assistencial emergencial de saúde, em virtude da pandemia de COVID-19. Contudo, foi notada a importância da capacitação do profissional médico da APS para tal prática, proporcionando acesso da mulher com maior celeridade ao procedimento, garantindo integralidade e longitudinalidade do cuidado, com aumento da resolutividade, e maior satisfação das mulheres. Foi perceptível também o maior envolvimento e a colaboração da equipe multiprofissional, da gestão e da comunidade. Os treinandos demonstraram interesse na aquisição desta habilidade e pretensão de mantê-la na sua rotina. Conclusão: Demonstrou-se a importância e a viabilidade da realização de inserção de DIU por profissional da APS, com necessidade de treinamento, tornando esse nível de atenção mais resolutivo. Na experiência foi possível constatar o valor do trabalho em equipe, da realização do DSS, do cuidado compartilhado multiprofissional, da educação permanente em serviço e aprimoramento de habilidades e atitudes dos profissionais da APS, da gestão compartilhada, da relação horizontalizada com equipe e comunidade.