Associação da Rede Unida, 15º Congresso Internacional da Rede Unida

Anais do 13º Congresso Internacional da Rede Unida

v. 4, Suplemento 1 (2018). ISSN 2446-4813: Saúde em Redes
Suplemento, Anais do 13ª Congresso Internacional da Rede UNIDA
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Percepção dos trabalhadores da Odontologia sobre a Educação Permanente em Saúde: construção, validação e aplicação de instrumento
Josué Miguel de Oliveira, Wenderson Diniz de Farias, Maria Tereza de Moraes Longhi, Jonatas Reis Bessa da Conceição, Henrique Pereira Alves, Kellen Cristina da Silva Gasque

Última alteração: 2022-02-03

Resumo


A Rede UNA-SUS foi criada em 2010 com o intuito de atender as necessidades de capacitação e educação permanente dos profissionais de saúde que atuam no SUS, por meio da oferta de oportunidades educacionais em educação a distância. O objetivo dessa pesquisa é avaliar, por meio de um instrumento específico, os diferentes aspectos da experiência em educação permanente e sobre a adesão aos cursos de qualificação profissional ofertados pela UNA-SUS para profissionais da Odontologia. Trata-se de um estudo transversal, de caráter exploratório, através do desenvolvimento, validação e aplicação de um instrumento psicométrico de pesquisa, em formato de questionário, dirigido aos profissionais da Odontologia que realizaram uma ou mais ofertas de qualificação profissional da UNA-SUS no ano de 2020. Um questionário contendo 36 itens foi desenvolvido, abordando seis fatores a serem avaliados: 1) satisfação com as ofertas de curso; 2) apoio para realização do curso; 3) proatividade; 4) forma de conhecimento das ofertas; 5) acessibilidade; 6) e um domínio específico a ser respondido apenas aos trabalhadores do SUS. Após, a elaboração dos itens, foi adotada a análise de evidências de validade baseadas no conteúdo para o questionário, no qual os procedimentos de análise de juízes-experts (n=5) e uma análise semântica em uma pequena porção do público-alvo (n=25) foram considerados. Salienta-se que os critérios de seleção para os juízes foi o de ter uma experiência prévia de trabalho em educação permanente no SUS e ofertas em saúde. Já para a análise semântica, o critério adotado foi ser um usuário das ofertas da UNA-SUS e ter uma experiência prévia de trabalho no SUS. A partir disso, o questionário foi enviado aos participantes em novembro e dezembro de 2021, através da plataforma SurveyMonkey, dos quais participaram após concordância expressa do TCLE. O coeficiente de validade de conteúdo (CVC) foi utilizado para avaliar o grau de concordância dos participantes no que tange a clareza, pertinência e relevância dos itens desenvolvidos para o questionário. Os resultados do questionário apresentaram um grau de concordância em clareza (CVC =0,94), pertinência (CVC = 0,94) e relevância (CVC = 0.95) dentro do sugerido pela literatura. Semelhantemente, a análise semântica, realizada em uma pequena porção do público-alvo, sugeriu que todos os 31 itens, do tipo likert, remanescentes da análise de juízes-experts do questionário estavam adequados em relação a clareza (CVC = 0,99), relevância (CVC = 1,00) e pertinência (CVC=1,00). Com uma amostra total composta por 7.782 pessoas, foram disparados 7.782 e-mails em dois momentos, dos quais 3.179 foram abertos (40,9%) e 4.491 não foram abertos (57,7%). Dentre os abertos, 451 responderam completamente o questionário até 03/12/2021, configurando a amostra da pesquisa. Observa-se, por meio dos resultados da pesquisa que os profissionais carecem de estímulos por parte da gestão local para a realização das ofertas e que os cursos atendem as necessidades clínicas dos mesmos. Os trabalhadores da Odontologia configuram um importante força de trabalho na Atenção Primária à Saúde, sendo as ofertas de Educação Permanente da UNA-SUS um valioso instrumento de democratização do ensino para qualificação profissional no SUS.