Associação da Rede Unida, 15º Congresso Internacional da Rede Unida
v. 4, Suplemento 1 (2018). ISSN 2446-4813: Saúde em Redes
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Percepção dos trabalhadores da Odontologia sobre a Educação Permanente em Saúde: construção, validação e aplicação de instrumento
Última alteração: 2022-02-03
Resumo
A Rede UNA-SUS foi criada em 2010 com o intuito de atender as necessidades de capacitação e educação permanente dos profissionais de saúde que atuam no SUS, por meio da oferta de oportunidades educacionais em educação a distância. O objetivo dessa pesquisa é avaliar, por meio de um instrumento específico, os diferentes aspectos da experiência em educação permanente e sobre a adesão aos cursos de qualificação profissional ofertados pela UNA-SUS para profissionais da Odontologia. Trata-se de um estudo transversal, de caráter exploratório, através do desenvolvimento, validação e aplicação de um instrumento psicométrico de pesquisa, em formato de questionário, dirigido aos profissionais da Odontologia que realizaram uma ou mais ofertas de qualificação profissional da UNA-SUS no ano de 2020. Um questionário contendo 36 itens foi desenvolvido, abordando seis fatores a serem avaliados: 1) satisfação com as ofertas de curso; 2) apoio para realização do curso; 3) proatividade; 4) forma de conhecimento das ofertas; 5) acessibilidade; 6) e um domínio específico a ser respondido apenas aos trabalhadores do SUS. Após, a elaboração dos itens, foi adotada a análise de evidências de validade baseadas no conteúdo para o questionário, no qual os procedimentos de análise de juízes-experts (n=5) e uma análise semântica em uma pequena porção do público-alvo (n=25) foram considerados. Salienta-se que os critérios de seleção para os juízes foi o de ter uma experiência prévia de trabalho em educação permanente no SUS e ofertas em saúde. Já para a análise semântica, o critério adotado foi ser um usuário das ofertas da UNA-SUS e ter uma experiência prévia de trabalho no SUS. A partir disso, o questionário foi enviado aos participantes em novembro e dezembro de 2021, através da plataforma SurveyMonkey, dos quais participaram após concordância expressa do TCLE. O coeficiente de validade de conteúdo (CVC) foi utilizado para avaliar o grau de concordância dos participantes no que tange a clareza, pertinência e relevância dos itens desenvolvidos para o questionário. Os resultados do questionário apresentaram um grau de concordância em clareza (CVC =0,94), pertinência (CVC = 0,94) e relevância (CVC = 0.95) dentro do sugerido pela literatura. Semelhantemente, a análise semântica, realizada em uma pequena porção do público-alvo, sugeriu que todos os 31 itens, do tipo likert, remanescentes da análise de juízes-experts do questionário estavam adequados em relação a clareza (CVC = 0,99), relevância (CVC = 1,00) e pertinência (CVC=1,00). Com uma amostra total composta por 7.782 pessoas, foram disparados 7.782 e-mails em dois momentos, dos quais 3.179 foram abertos (40,9%) e 4.491 não foram abertos (57,7%). Dentre os abertos, 451 responderam completamente o questionário até 03/12/2021, configurando a amostra da pesquisa. Observa-se, por meio dos resultados da pesquisa que os profissionais carecem de estímulos por parte da gestão local para a realização das ofertas e que os cursos atendem as necessidades clínicas dos mesmos. Os trabalhadores da Odontologia configuram um importante força de trabalho na Atenção Primária à Saúde, sendo as ofertas de Educação Permanente da UNA-SUS um valioso instrumento de democratização do ensino para qualificação profissional no SUS.