Apresentação e objetivo:

A pandemia da COVID 19 aumentou as discussões sobre a interdisciplinaridade do trabalho em saúde e a forma de organização de suas práticas, sobre  os  conceitos  e  modelos  de  atenção  que  devem  ser  adotados  para  cumprir  as  características  que  atendam  as  diretrizes  e  princípios  do  Sistema  Único  de  Saúde. O objetivo desse trabalho é discorrer sobre os desafios da organização do trabalho no cenário de crise sanitária instalada pela pandemia de COVID 19.

Método do estudo:

Estudo de revisão de literatura, pautado em artigos, nacionais e internacionais publicados entre 2020 e 2022, sobre os desafios da organização do trabalho no cenário de crise sanitária instalada pela pandemia de COVID 19. A pesquisa foi realizada nos bancos de dados Scientific Electronic Library Online e Google Scholar. Para o encontro dos materiais foram utilizadas as palavras chaves: organização do trabalho, crise sanitária e COVID 19.

Resultados:

O contexto da pandemia por COVID-19 impactou a organização do trabalho em saúde de forma significativa, tanto no que diz respeito aos recursos humanos e materiais, quanto na organização do ambiente em si.  No Brasil e no mundo unidades foram instaladas e reorganizadas para que os atendimentos aos infectados pelo coronavírus fossem resolutivos, e também para garantir a segurança dos outros pacientes.

Considerações finais:

A reorganização do trabalho em saúde tem sido extremamente importante no contexto da pandemia de COVID 19, principalmente no que diz respeito ao gerenciamento de risco e manejo dos infectados, de tal maneira que contribui com o controle de infecções e dimensionamento da crise sanitária.