Associação da Rede Unida, 15º Congresso Internacional da Rede Unida

Anais do 13º Congresso Internacional da Rede Unida

v. 4, Suplemento 1 (2018). ISSN 2446-4813: Saúde em Redes
Suplemento, Anais do 13ª Congresso Internacional da Rede UNIDA
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Se no Programa da Saúde da População Negra o CUIDADO É INTEGRAL porque não cuidar da Saúde Mental?
Catia Luzia Dos Santos Marins

Última alteração: 2022-02-24

Resumo


If the CARE IS COMPREHENSIVE in the Black Population Health Program, why not take care of Mental Health?

 

MARINS, Cátia Luzia dos Santos1

 

RESUMO

O quanto é importante o investimento em saúde por parte de qualquer governo, tanto no que diz respeito ao cuidado como paciente que chega a um serviço, bem como na saúde de quem atende visto que enfrentar e dar respostas ao processo de saúde-doença é um elemento central da vida em sociedade? De que forma o enfermeiro como gestor do cuidado tem as competências profissionais necessárias para identificar os aspectos que comprometem a saúde mental da população negra no desenvolvimento das suas ações na Atenção Primária? O quanto é importante se sentir valorizado no trabalho sendo necessária a proteção e promoção da saúde de todos, em especial dos trabalhadores da saúde.  A justificativa para o artigo é que a discussão tem sido sobre a doença, e não a prevenção, o que torna o sistema lento no atendimento das demandas de cidadãos e cidadãs que precisam aguardar em uma fila de espera vendo a sua saúde definhar, e não ter outra forma de resolução. Como a maioria da população atendida pelo Sistema Único de Saúde é negra, seria o racismo um elemento para a não solução dessas demandas, principalmente quando envolve os casos de saúde mental. Ao Estado cabe a proteção e promoção da saúde, mas não é isso que tem ocorrido, principalmente em tempos de pandemia em que todos os trabalhadores estão mais expostos do  que os demais, pois tem passado pela falta de equipamentos básicos que poderia protegê-los da doença e teria impedido as mortes ocorridas desde o início da pandemia. Quais são as possíveis formas de reação usando os instrumentos disponíveis nesse que é considerado o sistema mais completo de saúde pública de um país. Assim, tornou-se objetivo geral analisar os aspectos do racismo institucional vinculados ao atendimento de saúde mental nas unidades básicas de saúde no município de Cabo Frio (RJ). Trabalha-se com a hipótese de que o mapeamento das competências profissionais dos enfermeiros pode contribuir para um melhor desempenho de suas atividades nas Unidades Básicas de Saúde da rede no município de Cabo Frio (RJ) com ênfase na atenção à Saúde Mental da População Negra. Mas, para isso, é preciso investimento permanente em educação por parte dos órgãos da federação visando utilizar melhor as diretrizes que fazem parte do Programa Integral de Atenção à População Negra. Como consideração final, identificou-se que as diretrizes dos programas relacionados a saúde tem se mostrado uma das políticas mais acertadas, pois serve para orientar desde o menor município até as capitais. Isso por si só não resolve tamanha desigualdade, mas aponta caminhos para aqueles gestores que tem compromisso com a vida, ainda que o desenvolvimento econômico não tenha trazido desenvolvimento social para todos.

Palavras-Chave: Educação Antirracista. Gestão de Cuidados. Saúde Mental da População Negra. Profissionais de Enfermagem. Atenção Básica.

 

 

ABSTRACT

How important is the investment in health by any government, both with regard to care as a patient who arrives at a service, as well as in the health of those who attend, since facing and responding to the health-disease process is a central element of life in society? How does the nurse as a care manager have the necessary professional skills to identify the aspects that compromise the mental health of the black population in the development of their actions in Primary Care? How important it is to feel valued at work, as it is necessary to protect and promote the health of everyone, especially health workers. The justification for the article is that the discussion has been about the disease, and not prevention, which makes the system slow in meeting the demands of citizens who have to wait in a queue watching their health wither, and not have another form of resolution. As the majority of the population served by the Unified Health System is black, racism would be an element for not solving these demands, especially when it involves mental health cases. It is up to the State to protect and promote health, but that is not what has happened, especially in times of a pandemic in which all workers are more exposed than the others, as there has been a lack of basic equipment that could protect them from disease and would have prevented the deaths that have occurred since the beginning of the pandemic. What are the possible ways of reacting using the instruments available in what is considered the most complete public health system in a country. Thus, it became the general objective to analyze the aspects of institutional racism linked to mental health care in basic health units in the municipality of Cabo Frio (RJ). We work with the hypothesis that the mapping of nurses' professional competences can contribute to a better performance of their activities in the Basic Health Units of the network in the city of Cabo Frio (RJ) with emphasis on the attention to the Mental Health of the Black Population. But, for this, permanent investment in education by the federation bodies is necessary, aiming to better use the guidelines that are part of the Comprehensive Care Program for the Black Population. As a final consideration, it was identified that the guidelines of health-related programs have proved to be one of the most correct policies, as it serves to guide from the smallest municipality to the capitals. This alone does not resolve such inequality, but points out ways for those managers who are committed to life, even though economic development has not brought social development to all.

Keywords: Anti-racist Education. Care Management. Mental Health of the Black Population. Nursing Professionals. Basic Attention.